Simulationen und Rollenspiele

Situativ integriere ich Trainingsparts. Simulationen und Rollenspiele eigenen sich sehr gut, um kommunikatives Verhalten zu verbessern, Meetings besser zu strukturieren und Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitergespräche wertschätzend, aber bei Bedarf auch mit der klar formulierten Negativbotschaft zu versehen.  

Videobegleitung setze ich bei Präsentationsvorbereitungen ein oder unterstütze bei der Erarbeitung eines überzeugenden und authentischen Selbstmarketing.

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